利害关系人专区

• 利害关系人的鉴别与沟通,是善尽企业社会责任的基石。
• 时硕的利害关系人包括金融机构、政府、股东及其他投资人、供货商、客户、员工与其他工作者。
• 依据其对时硕的关注议题,建立时硕利害关系人的沟通平台及管道,以供利害关系人随时提供宝贵的建议与意见。
• 时硕依据利害关系人分别有不同程度的互动,以有效运用公司资源,创造互利互惠的双赢关系。


公司利害关系人各项议题之沟通管道:
+886-2-26963988 ; +886-3-4201398
help@globaltekww.com


利害关系人沟通管道主要关注议题
金融机构
  1. 年报
  2. 法人说明会
  3. 经济部招商投资服务中心
  4. 厂区实地考察
  5. 公益活动
时硕聚焦于做专、做精、不做独大,朝向永续治理发展的经营策略及执行成果
政府
  1. 参与主管机关倡导说明会
  2. 遵循主管机关法令与政策
  3. 配合主管机关监理与查核
  4. 定期于公开信息观测站揭露营运相关信息
  • 法令遵循、诚实纳税、配合主管机关查核
  • 依主管机关规定办理相关信息公告申报事宜,实时提供可能影响投资人决策之信息
股东与其他投资人
  1. 股东大会
  2. 股东专线/信箱
  3. 法人说明会
  4. 发布经营数据与公告营收新闻稿
  5. 参与国内外投资论坛
  • 处理股东建议、疑义及纠纷事项
  • 给予股东充分发问及提案之机会
  • 完整揭露财务业务信息,如营收统计、财务报表、公司治理等
供货商
  1. 重大供货商评鉴
  2. 参访、实地稽核评鉴
  3. 书面查核
  4. 电子邮件或书信往来
  5. 电话
  • 公平对等并合法
  • 产品质量及安全
  • 供货商管理
  • 营运状况
客户面访、电子邮件、在线会议、电话、客户满意度调查瞭解客户需求及全方位服务,以促进与客户间互动效果
员工与其他工作者
  1. 透过员工选举产生并设置职工福利委员会
  2. 员工意见信箱
  3. 电子邮件
  4. 内网实时电子公告
  5. 面对面或实时电话沟通
  6. 劳资(工会)会议
  • 员工权益、雇员关怀
  • 提供员工随时随地表达意见
  • 传达重大情事及了解营运政策